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第3640章 按劳取酬?

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    邓华不知道君程咋想的:“按照劳动法要求,解约任何一位职工都要有足够的补偿条款!现在各位导致上千名下岗职工,让剩余一半的职工收入达不到最低生活标准,你们已经违反了《共和国劳动法》、违反了《共和国劳动合同法》、违反了《共和国社会保险法》,把你们送进法庭最少可以判三年以上!你们还有什么脸说和你无关?”
  
      汗顺着面颊流淌,翟志清从来没想过,一个年轻人会给予自己如此大的威压。因为姓邓的说的不错,所谓的下岗在合同法、劳动法和保险法中都说不通,毕竟企业没给职工足够的保障,就把他们赶上了社会推给了政府。
  
      之前就选那些下岗职工想要跟企业计较,也是一点意义都没有,要知道这些国有和集体企业的高管,都是有行政级别的。像联合化工股份有限公司和联合收割机厂这样的超大型企业,一把手更是副厅级干部啊。
  
      就算是企业副厅级那也是下岗职工仰望不见的存在,不要说告状了就算在网上谩骂,都有可能会被查水表甚至身陷囹圄的,你当翟志清之流会把下岗职工当回事么?
  
      所以不管企业干成了什么样子,老翟等人还是享受最美的人生,享受群英市最奢侈的年薪。就像之前那笔烂账所说的那样,贡献账面千万的收入就能拿走一千五百万的年薪,还不算在企业内部享受的其他福利。
  
      当然享受这些超常规待遇,前提是官方没有人追究,谁会追究这帮社会精英呢?最少秋文和空降之后没有追究,君大公子空降之后也没有追究,现在邓某人却要追究,真的会穷追不舍么?
  
      老翟不甘心失败:“很多事合情合理不合法!我们没有开除职工,没有违反任何一种法律,我们只是进行企业内部的优化组合和优胜劣汰。我们不能容忍那些吃闲饭不干活的员工存在,我们不能接受多劳多得的分配原则不能获得实施,我们就是要奖勤罚懒优化企业的生产效率!”
  
      是不是违法明白人都清楚咋回事,韩春风暗暗摇头,老翟不明智啊!很显然翟志清没有见识过刚刚邓某人怼人的画面,也就不知道姓邓的战斗力多强,现在他跟小邓同志杠上不是找死么?
  
      这可不是韩秘书长想要看到的,在这样强势的邓某人面前,回避无疑是最好的选择。就算老翟跟邓某人相比资历足够老,但是架不住人家是带着尚方宝剑下来的,跟他硬钢那不是作死么?
  
      偏偏翟志清老糊涂了看不清这一点,其实连卜遂星都替翟志清着急,老家伙这是在自寻死路啊。没有跟邓某人杠上之前,卜副市长同样看不起年轻人,感觉他是裙带关系上位的干部。
  
      但是刚刚被他狂怼之后才发现,这位战斗力绝非他可以抵挡的,最少在企业改制和正东区改造项目上,老卜已经丧失了部分话语权,而翟志清却没有之一的认知。
  
      哈哈哈!邓华忽然大笑道:“说得好!多劳多得按劳分配的确是我们的分配原则,那么我请问翟董事长,各位年收入过一千五百万,那么各位给联合化工股份有限公司带来多大的效益?按照按劳分配的原则,各位应该拿到多少工资?”