“夏总，你今天的表现太温和了，没有起到震慑的作用。”勾彬说道。
在和北京分公司面谈结束后召开的总结会上，勾彬把在面谈时憋的一肚子火，全撒在了夏信的身上。
“勾总，对机构太严厉是不是不合适啊？毕竟我们个人业务部只是总部的一个部门，和机构是平级的。”夏信说出了自己的考虑。
夏信这句话一下把勾彬惹着了，他噌的一下从椅子上跳了起来，拿手指着夏信说：“夏信，你这是什么话？我们怎么平级了？我们怎么就不能严厉地对他们了？我是代表郭董在给他们谈话，你这态度有问题，你要好好反思。”
看勾彬急成这样，夏信明智地闭上了嘴，这个状况下和勾彬争吵不会有好结果，他跑去郭安权那里告自己一状，自己得不偿失。
看夏信不说话了，勾彬在地上来回走了几步后，说：“这样，下几个机构，夏信你不要讲了，由卢光明来讲他们的问题好了。”
又对着卢光明说：“你讲的时候，一定要非常严厉，不要怕得罪机构。”说到得罪机构，他特意拿眼睛瞄了一眼夏信，而夏信就当没看见一样。
“勾总，我来讲问题，是不是不合适啊？”卢光明问道，“我级别不够吧？”
刚才和北京的面谈，卢光明就发现，夏信讲的时候，对面的魏总和张总，面色都很正常，哪怕说到北京分公司的问题，两人也没有太恼怒，他们两个的情绪都是对着勾彬来的。自己一个室主任对着一帮大佬严厉地质问，那不是作死的节奏吗？自己未来还能在长盛混了吗？
没看人家夏信作为个人业务部的副总都是很温和的，这才是个聪明人。卢光明都在心里猜想，夏信是不是故意这样做的，好激怒勾彬，让勾彬接下来不让他接着面谈，而勾彬好像上了夏信这个套了。
“什么级别不够？我说你够就够。”听到卢光明这句话，勾彬一下又急了，刚才夏信的话隐隐其实就是这个意思，你勾彬和机构一把手最多是平级，凭什么指责，面谈人家，像是人家领导似的。卢光明这句话一下在勾彬已经熊熊烧着的烈火上，又大大地泼了一勺油。
“这是工作，我们要对公司，对郭董负责，这和级别有关系吗？啊？有关系吗？有吗？”勾彬在那声嘶力竭的喊道。
所有人默不作声，大家对勾彬的这种做法都已经习惯了。夏信甚至在想，郭董知不知道勾彬拿着他的名义干的这些事，对他在大家心目中的形象是有损害的，这相当于郭董给勾彬背了黑锅一样。
良久，夏信看大家都不说话，为了打破尴尬的局面，问了一句，“勾总，如果这个由卢光明主任来讲，那这个面谈还需要我参加吗？”
“你不用参加了，我和卢光明谈就可以了。”勾彬还在气头上，听夏信这么问，就直接回了一句。
“好的。”夏信答应了一句。
听勾彬说不用夏信参加了，室内的几个室主任都非常惊讶，不管怎么说，夏信都是总公司任命的个人业务部副总经理，和机构面谈这么重要的事，副总经理不参加，反倒一个室主任参加。
卢光明在边上看了一眼夏信，夏信这句话是不是故意在勾彬气头上问的啊，勾彬这种人脑子发热很容易被人牵着鼻子走，这个时候问这句话，答案肯定是不用参加的。那面谈他连参加都不用参加了，而且还给大家的感觉是被勾彬边缘化了，在机构普遍反感勾彬的时候，夏信就会得到更多的同情。哎呀，这个人好算计啊。